転職ノウハウ

ビズリーチのプラチナスカウトとは?届かないときの対処法も紹介!

・ビズリーチのプラチナスカウトって何?
・他のスカウトメールとは何が違うの?
・プラチナスカウトが来ないときの対処法は?

そんな疑問にお答えします

本記事の内容

・ビズリーチのプラチナスカウトとは?
・プラチナスカウトが来ない時の対処法

先日、ビズリーチ経由で企業と面接をしました。通常の応募と違い、【プラチナスカウト】をくれた企業との面接。

今日はビズリーチ経由での企業と面接でした。

面接というよりもフランクな雰囲気で会社の雰囲気も良い感じ。担当者もとても優秀な方でした。

やっぱり転職活動を通じて普段は会えない企業の部課長、役員クラスと話せるのは本当に貴重。

プラチナスカウトはビズリーチを使う上では絶対に知っておきたい仕組みです。

プラチナスカウトがなかなか来ないという人に向けた対処法も紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。

ビズリーチのプラチナスカウトとは?

プラチナスカウトは、面談、面接が確定されているスカウト

"あなたの経歴やスキルなどを見て、求める経験やスキルを備えていそうだと判断し、あなたに高い関心を持ったヘッドハンターや企業から届く、面談もしくは面接が確約された「特別なスカウト」です。 "

はっち
求人者からの応募ではなくて、企業側やヘッドハンターから届くもの。

同じくスカウト型の転職サイトにはキャリトレもあります。

キャリトレは同じくビズリーチが運営しており、若年層に特化したもので特に20代〜30代はこちらもおすすめ。

キャリトレ
公式サイト:https://www.careertrek.com/
20代の転職では必須の転職サイト

ビズリーチプラチナスカウトのメリット

プラチナスカウトのメリットはこちら。

①自分の市場価値が分かる
②選考がスムーズ

解説していきます。

①:自分の市場価値がわかる

  • どんな企業から
  • どれくらいの数のスカウトがくるか

で自分の市場価値を測ることができます。

転職する、しないにかかわらず、転職活動をするメリットは自分の市場価値が分かることです。

はっち
今の自分の経歴にどんな企業が興味を持ってくれるのかは知っておくべき。

②:選考がスムーズ

プラチナスカウトのマネージャークラスや役職者からのメールがほとんど。

中には社長から直接送られてくるものもあります。

はっち
いきなり役職者にも繋がれるためのちの選考がスムーズになるのも大きなメリット。

 

ビズリーチプラチナスカウトが届かない時の対処法

メリットを紹介しましたが、全然プラチナスカウトが来ないという人もいるはず。

僕も当初はほとんど来ませんでした。

はっち
登録したけど全然来ないじゃん。。

実際に下記の方法でプラチナスカウトが急にくるようになりました。

最近ビズリーチ上で企業からのプラチナスカウトが増えた。以前はあまり来なかったときに試したこと。

①職務経歴書は常にアップデート
②検索されそうなワードを入れる
③ログイン頻度を上げる

どんな企業からスカウトが来るかで自分の市場価値も分かるし、いろんな企業との出会いもあって良いです

実際にやったことを紹介していきます。

①:職務経歴書は常にアップデート

企業やヘッドハンターが見てどんな経歴か分かるように基本情報や職務経歴書はしっかりと書きましょう。

ビズリーチ上であなたの情報が分かるのは職務経歴書だけです。常に最新にアップデートしておくことが大事。

僕の場合は転職エージェントであらかじめ作成していた職務経歴書があったのですぐに載せられましたが、職務経歴書の添削だけでも転職エージェントを使うメリットはあります。自分で作ることが大変という人は転職エージェントで必要書類を仕上げておきましょう。

リクルートエージェントマイナビエージェントの2社は実施に使って質も良かったです。

はっち
いまでは電話面談がメインなので、1時間弱あれば出来ちゃいます。

登録や利用も無料なので、活用すべきです。

②:検索されそうなワードを入れる

僕の場合、過去の受賞歴や役職などの検索されそうなワードを入れたことでかなり増えました。

  • 社長賞受賞
  • ○○部門 最優秀賞受賞
  • マネジメント、マネージャー など
はっち
実績がある人は積極的に書いておきましょう。

 

③:ログイン頻度を上げる

「ログイン頻度が多い」=「転職に意欲的」とみられます。

1週間に1回程度でログインをしてビズリーチ内の行動を増やしましょう。

実際にビズリーチ内での行動が増えれば、その分プラチナスカウトも増えました。

 

ビズリーチのプラチナスカウトではどんなメールが届くの?

実際に届いたプラチナスカウトの一部を紹介していきます。

はっち
イメージもつくかと思うので、ぜひ参考にしてください!

●●●●様
(※現時点ではお名前が分からないため、会員IDでお呼びします)

突然のご連絡大変失礼致します。
●●株式会社 ●●統括本部の部長を務めております●●と申します。

このたびはビズリーチに登録されている●●様の実績を拝見し、ご連絡いたしました。

技術を生かし●●を目指すIT系企業への変貌を遂げている企業でございます。
クライアントの課題に対して柔軟に対応でき新しい業務に果敢に挑戦していける人材を求めています。

製品・サービスの内容は以下URLで確認できます。

今回●●様には、下記のような業務をお願いしたいと考えております。
■●●案件の業務構築とシステム開発の要件定義
■大小あるプロジェクトにおけるマネージメント業務
そして将来、組織を牽引するリーダーになって欲しいと考えています。

ぜひ●●様には、一度お会いして業務内容や職場の雰囲気などざっくばらんにお話させていただきたいと思います。
もし、ご興味をお持ち頂けるようであれば、ご返信いただけますと幸いです。

-------------------
メール最下のフォーマットにてご返信頂きましたら、面談の日程調整のご連絡をさせていただきます。
面談形式は対面でもwebでもご希望の形式で開催が可能です。
ご検討の程、何卒よろしくお願い申し上げます。

●●株式会社
●●統括本部
部長 ●●

はっち
いきなり部長クラスからのプラチナスカウト。

はじめまして、ヘッドハンターコンサルタントの●●と申します。
この度、あなた様の下記ご経験に大変魅力を感じ、一度お話の機会をいただきたくご連絡いたしました。

・●●業務の提案、コンサルティング
・法人営業
・ITサポート
・ビジネスレベルの英語スキル

下記案件、少しでもご興味をお持ち頂けましたらご連絡頂けますと幸いです。
まずはお電話/Skype等にてポジションの詳細をご案内させて頂きます。
※「ご返信=即応募」ではございません。ご相談ベースのご面談も可能でございます。

ご検討の程どうぞ宜しくお願い致します。

*****
■ポジション名:【大手超有名●●グループ 】クライアントへの提案コンサルティング:
■勤務地:●●
■年収:500~700万円
■必須条件:
以下、いづれかのご経験
・有形商材、●●業界での営業経験
・ECもしくは●●業界でのコールセンター業務経験
■歓迎条件:
・将来は営業企画、マネジメントなどにも挑戦したい方
・常に改善する気持ちがある方
*****

ご相談ベースでも構いません。
まずは一度、コンタクトを取らせて頂ければ幸いです。

ご面談は【平日 9:00~20:00の間で、15分~30分程度】ですので、
お昼休みなどの休憩時間にもご利用可能です。
ご面談を希望される方は、ご都合の良い候補日(時間帯)をご教示いただけますとスムーズです。

ご興味がありましたら、是非ともご一報いただければと存じます。
ご連絡をお待ち申し上げております。

はっち
Aランクのヘッドハンターからのプラチナスカウトも来ました。

お世話になります。●●株式会社 ●●部の●●と申します。

●●様のご経歴を拝見し、ご検討いただきたいポジションがございまして、ご連絡差し上げました。

今までのご経験を活かせるポジションだと思われますので、少しでもご興味をお持ちいただけるようでしたら、ご返信いただけますと幸いです。

--------------------------------------------------------
<企業プロフィール>

【社名】 株式会社 ●●

【企業の特徴】
当社は、~

<ポジション情報>

【職種】 ソリューション営業(●●グループ向け)

【業務内容】
現在契約中のクライアント数社に対して、●●についての維持・改善提案・新規提案等のソリューション営業をお任せ致します。

【求められる経験】
【必須】
・営業経験が3年以上ある方

【歓迎】
・物流業界やIT業界での勤務経験

【勤務地】
本社 東京都●●区~

【雇用条件】 正社員

【給与条件】 ●●万円~●●万円
月給制
賞与 2回(昨年実績 4ヵ月~5ヵ月)

【勤務時間】
09時00分~17時30分
実働07時間30分
残業 20時間程度

【休日】
年間休日 125日 土 日 祝日

【休暇】
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日※12月29日~1月3日)、産休・育休、慶弔休暇、結婚休暇、忌引休暇、有給休暇(初年度13日、2年目以降年間20日/入社時期により日数勘案)

【待遇・福利厚生】
通勤交通費 各種社会保険完備 退職金制度
■本社勤務手当、食事補助、慶弔金、人間ドック
■持家取得支援、財形貯蓄、住宅共済
■成人病検診、医療給付、全国各地にレク施設
■リゾート施設・スポーツ施設の利用補助

【選考詳細】
面接回数 2~3回
--------------------------------------------------------

◆ご面談について◆

お電話で10~20分ほどお話をさせていただきたく存じますので、平日9時00分~19時00分開始位の間でいくつか候補日時をご返信いただけますでしょうか。(ランチタイムでも結構です)

(ご記入例)
第1希望:○月○日 ○○時~○○時スタート
第2希望:○月○日 ○○時~○○時スタート

ご返信をお待ちしておりますので、宜しくお願い致します。

◇●●プロフィール◇
●●大学卒業後、IT業界にて、セールス、プロモーション、●●プロジェクトの管理・・・

はっち
これもAランクのヘッドハンターからのプラチナスカウト!

まとめ:ビズリーチのプラチナスカウトを活用して転職活動を進めよう!

スカウト型の転職サイトは上手く利用すれば、普段は書類選考で落とされてしまう企業との出会いにもつながります。

プラチナスカウトが来ないという方は、ぜひ紹介した対処法を使ってみてください。

フル活用して転職活動を進めていきましょう!

 

※関連記事です。

【2020年】転職・キャリアに悩む人必読のおすすめ本5選

続きを見る

やめる気がなくても転職活動はしておくべき【理由を解説】

続きを見る

-転職ノウハウ

Copyright© 働き方フリーダム , 2021 All Rights Reserved.